wanchao从基层工作到省领导
徐灵芝，女，1962年出生，湖南衡阳人。1983年毕业于湖南师范大学英语系后，她选择到湖南省耒阳市任教，也是在这里参加工作。由于工作表现突出，她很快就被推荐进入耒阳市委组织部担任干部。此后，她一路上升，历任湖南省委组织部干部科副科长、处长、副主任、主任，2012年至2013年，出任省委巡视组副组长，此后担任湖南省政协副主席、中国人民政协商会议全国委员会委员。
2018年12月至今，徐灵芝担任湖南省委宣传部部长。从基层工作到省领导，在职务上的升迁可谓迅速而又坚实。
变革理念值得关注
徐灵芝在担任省委组织部干部科科长时，推出了“学思践悟”干部选拔工作方式，实行不设门槛的任职。这种干部选拔方式的创新，帮助徐灵芝赢得了良好的口碑，并被写进了《中央组织部干部工作手册》。
在担任省委组织部主任期间，徐灵芝响应中央号召，推进了党的群众路线教育实践活动，并且在此基础上开创了全省以领导干部履职和发展为中心的“三个注重”工作法，即注重选人用人、注重考核评价、注重机制创新。他们通过这种方式，打造了一支公正、干净、团结、奋发向上的干部队伍，使湖南省在干部管理上走在了同行前列。
徐灵芝提倡开展“按照法定程序办事，准确、及时反映公众诉求”的工作，鼓励弘扬阳光干部作为一种全新的工作理念和方法，以期在干部管理和推荐上能够更加公正、透明，并使干部工作形成良性循环。
总结
徐灵芝从基层工作干起，经过多年的工作和实践经验，不仅在担任各级别领导职务时，表现出了过硬的工作能力，更是积极推动着干部队伍建设和发展。而她推出“学思践悟”选拔干部的方式，以及强调阳光干部的作用，这些理念不仅为干部选拔工作提供了新的思路，更为干部理念的创新和革新提供了有益的经验。相信在徐灵芝的带领下，湖南省的发展会越来越好，干部队伍也将日益精干。
